Hedefi Sonradan Çizilen Başarılar: Yöneticiler Neden Kendi “Soytarılarına” İnanır?

Şirketinizde hedefler, ok atıldıktan sonra mı çiziliyor? Yöneticilerin egosunu okşayan sahte başarı hikayelerini, enflasyonla şişirilip ‘büyüme’ diye yutturulan ciroları ve meşhur ‘Teksas Keskin Nişancısı Yanılgısı’nı masaya yatırdım. Kurumsal dalkavukluk illüzyonunu bozmak ve gerçeklerle yüzleşmek istiyorsanız, bu yazı tam size göre.

Devamını Oku